営業女子ライフ

【実体験】お局様に無視された!イジメに負けず仕事を続けた対策3選

会社員として働くなら、1日の大半を過ごす【職場】でストレスがないのが1番ですよね。職場を居心地のいい空間にするために、一緒に働く同僚とのコミュニケーションはかなり大切にしていました。

でも、こちらが仲良くしようと思っても、自分の思い通りになることばかりではありません。

あおい
あおい
私も職場のお局様に目をつけられて…3か月無視されてたな。。

今回は私の経験から【お局様に無視されたときの対処法】について、お伝えしますね。

この記事のポイント
  • お局様に目をつけられて仕事がやりにくい方
  • 職場の人に相談しようか悩んでいる方
  • 人間関係に疲れ仕事を辞めるか悩んでいる方

私の赤裸々実体験が少しでもお役に立てば嬉しいです。最後までぜひ、目を通してみてくださいね。

お局様と戦い続けいた日々

私は2度ほど転勤して、職場を異動しています、そして、その2度ともお局様にいじめられてきました(笑)

小さくすぐに関係修復できたものと、3か月以上もかかったものがあります。体験談を話す前に少し【お局様】がどんな人なのかを決めておきますね。

お局様ってどんな人?

みなさん、お局様ってどんなイメージですか?大抵の人のイメージは…

お局様のイメージ

職場を取り仕切る古くからいる社員で、新入社員に対し口うるさく注意したり、意地悪を言う社員の意味を含んでいます。

また【お局=行き遅れている(婚期を過ぎても結婚できずにいる女性)】というイメージも強く、独身の古参社員に使われることも多い。

私も会社で働くまでは【お局様=未婚女性】という、偏見の目がありました(笑)本当に失礼極まりない。

でも、私が出会ったお局様は2人とも結婚していて、子どもさんがいる方もいました。なので、一般的なイメージからは少し離れております。なので…

お局様=職場に長くいて感情的に仕事をする女性社員

同じ職場に長くいると、社内外との人間関係が出来上がっているので、本当に強いですよね。いい意味で影響力があるというのですが、感情的で自分の気に入らないことがあると、ヒステリーを起こし、手が付けれないこともしばしば…。

上司としては毅然とした態度で対応して欲しいですが、

  • 注意しても同じことをまたする
  • 倍以上の反論が返ってくる(正論ばかりではない)
  • そもそも聞く耳を持っていない

【触らぬが吉】ということで、放置されることが多いです。そのため、経験年数の若い社員が職場に入る洗礼のようにターゲットになることがほとんどです。

しっかりターゲットになった私がどんな風に職場で闘い生活していたのか、お話しますね。

パターン①|パートお局さんとの闘い

お局様は正社員ばかりとは限りません。パートさんは正社員のように転勤もせず、同じ職場で働き続けることがほとんどです。長くいてくれることで、社外のお客様と信頼関係があるので助かる部分もあります。

しかし、長くいるため今までと違うやり方や新しい人をとても嫌う人もいます。私は部署異動でそんなパートお局様と戦うことになりました。

最初はよかったんです。私も営業部署が始めてだったんで、毎日緊張し【借りてきた猫】の状態で大人しく過ごしていたんです。分からないことも多いので、雑用作業も進んで取組み、パートさんに色々事務所内でする仕事は教えてもらいました。

おかげで、パートさんとの関係も良好!何の心配もなく過ごしていました。

ただ営業が中での仕事ばかりできるわけもなく(笑)2か月くらい経つと、すっかり外回りばかりの生活になってきました。事務所内でする作業をしている時間もなく、どんどんお願いをするようになりました。時には、無茶なお願いもしてしまいました…。

きちんとコミュニケーションも取らないまま、時間ばかりが過ぎていき、仕事が慣れてきた3か月目についにその時はやってきました。

パートお局様の無視が始まったのです!!

あおい
あおい
仕事を頼もうと思っても、全く取り合ってくれないんですが~!!

これ、かなりの痛手でした。私だけ全く取り合ってくれないんですもん。明らかに私が話帰ると不機嫌になるので、職場の雰囲気も悪くなるので周りにも悪影響でした。

そのため、以前パワハラを受けていたとき、お世話になった上司に相談することにしました。このアドバイスをもとに、職場での行動を改めたときすぐに改善に向かいました。

パターン②|数々の新入社員をイジメぬいた女帝

2人目は社内でも有名なお局女帝様でした。イジメた新入社員は数知れず。同じ職場になったが最後、ターゲットが誰になるかの違いで必ず誰かがイジメられていました。ここだけの話、転勤し営業で回っているときにお客様から…

お客様
お客様
女帝とはうまくやんなよ、気をつけてね!
あおい
あおい
お客様から言われるなんて、どんなだけ悪名が轟いてるの…!!

ただ、パターン①の時同様、最初は女帝との人間関係も順調でした。仕事の進捗状況も気を配ってくれましたし、私がお客様を怒らせたときも一緒に謝りに行ってくれました。「噂されるほど悪くないのでは~?」なんて思っていたら…その日は突然やってきました。

お局女帝様の無視が始まりました。しかも心当たりがありません。ただ、明らかに…

  • 私のあいさつには無視
  • 書類も私のいないときを狙って机に置かれていたり
  • 電話の取次ぎでもお礼一つもなし
  • 話しかけんなオーラが満載

こんな状態が3か月以上も続きました。毎日、女帝様がいるか、いないのか。それでお腹のキリキリ具合が変わる日々でした。

お局様を無視されたときの対処方法3選

正直な話、社会人のいい大人が【無視する】なんて子供っぽいことするこが信じられませんでした。でも、実際にやっている人を目の当たりするし、無視されると精神的ダメージがすごいです。

相手が変わっては欲しいですが、こっちが【大人な対応】をすることが大事です。私が実践した大人な対応3選をお伝えしますね。

自分の態度に非がないか考える

これはパターン①のパートお局様との関係修復に困ったときに、相談した上司から言われた言葉です。

上司
上司
正社員とパートで立場の上下があるかもしれない。

でも自分より年上の人には敬意を払わないといけないよ。相手は仕事上でも人生でも先輩なんだから。

そう言われて、自分の態度を振り返ってみると相手に敬意を払っていない行動がいくつも思い当りました。

  1. お願いした仕事をしてもらってお礼を言えていない
  2. 気が抜けるとため口で話てしまう

本当にダメ人間ですよね。。それは人生の先輩に無視されてもしかたありません!きちんと「ありがとうございます!」「手伝っていただき、助かりました」などの感謝の言葉とため口を封印したことにより、すぐにパートお局様と仲は良くなりました。

上司や先輩に相談する

とは言っても、コミュニケーションもしっかり取って、関係が良好だと思っても、私のようにある日突然無視される日もやってきます。パターン②のように、自分に【非がない】【思い当たるものがない】と思ったら周りの人に相談しましょう。

正直、誰にも注意されず生活できているので職場でお局様として君臨しているのです。なので、過度な期待をすることはしないことです。ここで伝えるべきことは、

  1. お局様との関係がどんな風か(無視されている、過度に怒られる)
  2. 仕事でどんな支障が出ているか(打ち合わせができない、電話の取次ぎができない)
  3. どうすれば仕事がしやすくなるか

この3点を伝えましょう。何度も言いますが、お局様を変えることができません。なので、自分の行動を変えてどうすれば以前と近い形で仕事ができるか伝えましょう。具体的な提案があることで、上司や先輩も対応がしやすくなります。

私の場合は、無視されて細かい仕事打ち合わせはできないし、一緒に出張や営業を2人ですることは難しかったです。そのため、打ち合わせなどは先輩社員が代わりにおこなってくれて、営業は2人きりにならないよう配慮していただきました。

あおい
あおい
これだけでも、全然違う!すんごいありがたかったです。

他にも相談ごとがあるとき、本当は上司の席まで足を運ぶのが後輩の役目ですが、お局様が近くにいるとそういうわけにもいきません…。そのため、先輩と合図を決めて、合図見た先輩が私の席まで足を運んでくれたので、スムーズに仕事を行うことができました。

今まで通りに生活する

お局様から無視されて、不快オーラを出されていたら、しんどくなります。でも、そこで相手と同じように【無視したり】【仕事に手がつかない】のは言語道断です!そして、相手もあなたの崩れる瞬間を待っているので、くじけては相手の思うつぼです。

なので、平静を装った態度で過ごしましょう。しいていうなら、これが相手への一番の仕返しです。

  • 相手が言わなくても笑顔であいさつをする
  • 何か手伝ってもらったらお礼を言う
  • ミスをしたら自分から謝りに行く

どれも足が震えるくらい私も嫌でした。でも、ここで相手と同じ【無視】の態度をとったら同じ土俵になってしまいます。なので、平常心でいつも通りにふるまいました。最初は怖いですが、慣れてくると【そんなもんだ】と思えて、気にならなくなってきます。

それに、そんな凛としたあなたの姿はきちんと周りが見ています。きちんと評価してもらえます。だから、どうか拗ねた態度でやり返すことはしないでくださいね。反応がなければ、相手も諦めて態度を軟化させてきます。

あおい
あおい
3か月無視されたけど、最後はバレンタインにチョコくれるまで関係修復できました!(笑)

この3つの対応のおかげで、私はお局様との関係を良好というか、普通に仕事がまたレベルまで戻すことができました。

お局様がどうして新入社員にマウントをとるのか

私の場合お局様をからされたことは【無視】でしたが、他の人の話を聞くと色々な方法でいじめられていますよね。「自分だけきつく怒られる」「女性社員グループからはぶかれる」など、本当に学生の頃のイジメのようです。

いい大人がどうしてそんなことをするのか。それは自分の存在価値を認めて欲しいからではないかと思います。

確かにお給料をもらっているので、その分仕事をすることは当たり前です。しかし、女性は結果主義ではなく過程主義です。なので、そこまでたどりつくための【経過】を誉めて欲しい生き物なのです。

例えば営業で大きな実績があがったとします。男性はその実績自体を誉めることで、満足しますが、女性は全くの逆です。

「あなた」がいたから大きな実績がつながった。「あなた」のサポートがあったおかげで、みんなが助かったんだ。

こんな風に成果までで貢献したことを誉めて欲しいんです。だからこそ、女性には「ありがとう」や「助かった」などの小さな声掛けが大切なのです。

新しい社員が入ることで、今まで【感謝】やみんなの【役立っていた】ポジションが取られてしまう。だから自分の存在を証明したい!!そんな気持ちが子供っぽいいじめや無視という行動に出てしまうのではないかな、と感じました。

お局様をに無視されたときの対処方法|まとめ

人生も職場での経験年数の長いお局様に真っ向勝負を挑んでも勝ち目はありません。周りも注意しないので、今の人格が形成されたので、正直諦めるしか方法はありません。

大切なのはあなたが一つ階段を上り大人になることです。大人な対応を続けることで、あなたの社内での評価もあがります。周りを味方につけて、仕事を続けていくことをお勧めします。

あおい
あおい
最後まで読んでいただきありがとうございます!